exemple de compte rendu d`atelier de formation

Évitez de combiner des recommandations avec des conclusions. Selon la longueur du rapport, les antécédents et les objectifs du programme de formation peuvent être écrits sous forme de sections distinctes. Lorsque vous rédigez un rapport de formation, incluez les composants de formatage de base afin que les données soient facilement absorbées. Selon la durée de la formation, certains rapports sont nécessairement plus longs que d`autres. Sa première carrière a été dans les services financiers et l`assurance. Par exemple, un atelier de vente-formation de trois jours pourrait avoir des conférenciers invités, une séance de gestion des ventes en petits groupes et un cours de cordes pour le Team Building. Les chefs d`entreprise utilisent ces rapports pour évaluer ce qui fonctionne et ce qui ne l`est pas et pour élaborer des recommandations pour le changement. Cassez cette section en sous-sections si la formation a été étendue, menée sur des périodes prolongées et à travers des zones géographiques, ou a eu beaucoup de différents types d`activités. Discutez également des sorties de terrain qui ont eu lieu au cours de la formation. Un examen annuel d`un programme de formation hebdomadaire multi-villes est plus long qu`un rapport concernant un programme de formation de deux heures, par exemple. Cette information est supplémentaire mais aide les planificateurs de programmes de formation futurs à examiner exactement où de nouveaux changements peuvent être mis en œuvre pendant la formation. Cependant, le maintien des recommandations séparées permet aux lecteurs de trouver succinctement de l`information pour aider l`organisation à progresser de façon productive.

Examinez les principaux commentaires communs dans les sondages. En règle générale, un rapport de formation évaluera les aspects positifs et négatifs d`un programme de formation après la survenue de l`événement. Chacun des orateurs, sessions et cours de cordes sont expliqués dans différentes sous-sections. Définir pourquoi la formation s`est produite et ce que le leadership a cherché à accomplir en s`appropriant les ressources pour le programme. Inclure une explication de la façon dont la formation a été menée. Soyez précis, mais ne vous enliser dans trop de détails. Les rapports peuvent inclure les commentaires des formateurs et des participants ou des sondages. Incluez des documents justificatifs tels que des copies de matériel de formation, des présentations de diapositives ou des agendas. Avec plus de 15 ans d`expérience en écriture professionnelle, Kimberlee trouve amusant de prendre des marmoboles techniques et de le rendre amusant! Les rapports pourraient examiner le programme de formation annuel d`une organisation ou se concentrer sur de plus petites séances de formation.